Türk Enerji Sen'den Memur-Sen'e sitem

Başkan Şuayip Deniz Demir yaptığı basın açıklamasında sözlerine şöyle devam etti: "Memur çalışanlar bilindiği üzere her yıl Haziran ayı ve Aralık ayı sonlarında TÜFE oranları doğrultusunda oluşan fark kadar enflasyon farkı almaktaydılar.

Buna göre yılın ilk 6 ayının zam oranı ile ikinci 6 ayın zam oranları kendi dönemleri içindeki TÜFE oranına göre ayrı ayrı hesap edilerek memura enflasyon farkı ödeniyordu.

2013 senesinde yapılan Toplu Sözleşmede Memursen 2014 yılında enflasyon farkı olmayan bir sözleşme ile bir ilki yaşatmış, memur maaşını enflasyonun da altına itmişti. 2015 yılında da % 3+3 gibi ekonomik anlamı olmayan bir zam almıştı.

Ancak bu yıl Ağustos görüşmelerinde yaşanan hadise akıl alır gibi değil!

Bu yıl Ağustos ayında 2016 ve 2017 yıllarının mali hakları için imzalanan Toplu Sözleşmede sözde Yetkili Sendikanın attığı imzalarla 2015 yılının enflasyon farkını hesaplayan madde sorumsuzca değiştirilmiş ve 23 Ağustos 2015 tarih ile 29454 sayılı Resmi Gazetede de yayımlanmıştır.

Normalde bu yılın sonunda memur için öngörülen kümülatif artış oranı olan % 6,1’in üzerinde kalan TÜFE oranı zam olarak alınacaktı. Ancak yapılan değişiklikle memura verilen kümülatif artış oranı olan % 7,9’un üzerinde kalan oran şimdi enflasyon farkı zammı olarak verilebilecektir.

Yetkili Sendika attığı bir imza ile biz memurları % 1,8 oranında zarar ettirmek üzeredir. 

Kaldı ki bu yıl Kasım ayı TÜFE oranı % 8,1 olarak gerçekleşmiştir. Şayet Aralık ayında bu oranın gerçekleştiği düşünülürse Memur arkadaşlarımız % 2 oranında enflasyon farkı alabilecekken, şimdi % 0,2 oranında enflasyon farkı alabilecektir. 

Peki bu durumda 2016 yılındaki % 6’lık zam oranı otomatik olarak % 4,2 olmuş olmuyor mu?

Toplu Sözleşme Masasında tek yetkilinin ve tek sözü geçenin kendileri olduğunu durmadan beyan eden Memur-Sen’in neden diğer sendikaları masada görmek istemediğini şimdi çalışanlar olarak daha iyi görüyoruz. 

Yani Toplu Sözleşme masasından yansıtılan rakamlar bile kapalı kapılar arkasında iş çevrilerek aşağı düşürülmüş, Memur resmen oyuna getirilmiştir. Memurun kazanmış olduğu bir hak, Resmi Gazetede yayımlanmış bir Hak anlaşılmaz bir biçimde 2 yıl sonra geri alınmıştır.

Türk Enerji-Sen ve Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu bu yapılan usulsüzlüğe karşı sessiz kalmamış, Danıştay’da bu usulsüzlüğün iptal edilmesi üzere gerekli hukuki girişimlerde bulunulmuştur. Biz çalışanın hakkını bunlara peşkeş çektirtmemek için mücadeleye devam etmekteyiz."